如何产生工资单？

为了有效管理工资，首先在系统中创建员工档案至关重要。 以下是有关如何有效生成工资单的分步指南：

创建员工档案

• 导航到工资模块并找到员工部分。

• 单击“+ 创建”按钮启动员工创建过程。

个人信息

• 姓名

• 员工的全名。

• 指定

• 雇员所担任的职称或职位。

• 员工ID

• 分配给员工用于跟踪目的的唯一标识符。

• 电子邮件

• 员工用于沟通目的的电子邮件地址。

赔偿

• 薪资类型

• 薪资结构的类型，例如按小时、按月或按年。

• 您可以从薪资设置模块创建薪资类型。

• CTC（公司成本）

• 公司雇用个人所产生的总成本，包括工资、福利和奖金。

• 付款方式

• 员工首选的付款方式，例如直接存款或支票。

• 您可以从工资设置模块创建付款方式。

• 银行明细

• 有关员工工资存款银行账户的信息。

加入日期和退出日期

• 入职日期

• 员工加入公司的日期。

• 退出日期

• 员工离开公司的日期（如果适用）。

合同信息

• 受雇为

• 雇用员工的特定角色或职位。

• 您可以从薪资设置模块创建就业职位。

• 每周工作时间

• 员工每周预计工作的小时数。

所得税详情

• 与员工所得税预扣相关的信息，包括纳税识别号和纳税申报状态。

社会保险详情

• 有关社会保险缴费的详细信息（如果适用），例如保险号和缴费率。

生成工资单

生成工资单有两种主要方法：

方法一：薪资概览

• 访问薪资概览模块

• 单击薪资概览模块中的“生成薪资”按钮。

• 选择您想要生成工资单的所需月份和年份。

• 单击“创建”按钮，然后单击右下角的“生成”按钮。

方法二：工资

• 访问薪资模块。

• 点击薪资部分可以查看员工的薪资。

• 点击“查看”按钮，进入设置工资页面，您可以在其中编辑或删除付款和扣除额。

• 继续进行工资单生成选项

通过执行这些步骤，您可以高效地为员工生成工资单，确保准确的薪酬分配并符合法规要求。