Gaji

Bagaimana Cara Mengatur Gaji?

Gaji - 20-04-2024 12:00 AM
Bagaimana Cara Mengatur Gaji?

Gaji adalah kompensasi uang yang diberikan kepada pekerja oleh pemberi kerja sebagai imbalan atas pekerjaan yang dilakukan. Hal ini berfungsi sebagai komponen penting dalam perjanjian kerja, yang mencerminkan nilai keterampilan, pengalaman, dan kontribusi dalam suatu organisasi.

Bagaimana Cara Menetapkan Gaji?

Untuk menetapkan gaji seorang karyawan, Anda perlu mengikuti beberapa langkah:


Tambahkan Nilai CTC di Formulir Karyawan

  • Mulailah dengan memastikan bahwa nilai Cost to Company (CTC) dimasukkan ke dalam formulir karyawan. Hal ini menjadi dasar penghitungan gaji karyawan.


Arahkan ke Modul Gaji

  • Akses Modul Gaji di sistem atau perangkat lunak penggajian Anda.

Klik pada Tindakan Tampilan Karyawan

  • Temukan karyawan tertentu yang ingin Anda tetapkan gajinya dan klik tombol tindakan "Lihat".

Tetapkan Detail Gaji

Di dalam profil karyawan di Modul Gaji, Anda dapat memasukkan rincian gaji.



  • Pembayaran

    • Tambahkan semua tunjangan yang diberikan perusahaan, seperti bonus, biaya pengobatan, dan gaji pokok. Inilah komponen-komponen yang berkontribusi terhadap total gaji.

  • Pengurangan

    • Masukkan pengurangan apa pun yang diwajibkan oleh perusahaan, seperti Pengurangan Pajak pada Sumber (TDS), Pajak Profesional, atau pengurangan lainnya yang ditentukan oleh kebijakan perusahaan atau peraturan hukum.

Sesuaikan sesuai Struktur Perusahaan

  • Penting untuk diingat bahwa setiap perusahaan mungkin memiliki struktur gaji yang berbeda berdasarkan kebijakan, standar industri, dan persyaratan hukumnya.


Dengan mengikuti langkah-langkah berikut, Anda dapat secara efektif menetapkan gaji setiap karyawan sesuai dengan pedoman dan peraturan perusahaan.

Hubungi kami

Berhubungan


Kami berkembang dengan ide-ide inovatif tetapi juga memahami bahwa konsep cerdas harus didukung dengan hasil terukur faucibus sapien odio.