如何配置薪资设置？

在工资设置中，需要配置工资类型、员工状态、用工类型、支付方式等基本参数，才能准确生成工资。 这些设置为在 Stintar 内有效创建员工档案和处理工资奠定了基础。

在 Stintar 中配置薪资设置对于准确处理员工薪资至关重要。 要在工资单中创建员工，首先您需要在工资单设置中创建这 4 种类型。

薪资类型

• 导航至薪资设置并访问薪资类型部分。

• 根据您公司的要求添加标签，例如每小时工资、基于佣金的工资、基于项目的工资或全职工资。

• 您还可以根据需要将这些标签的状态调整为活动或非活动。

员工类型

• 每个组织都会根据员工的状态对员工进行分类，无论他们是全职、兼职还是临时工。

• 在“员工类型”部分中，根据您的组织结构创建新类型并相应地定义其状态。

• 此分类有助于确定工资计算和福利资格。

受雇为

• 定义员工在组织内的雇佣方式，无论是正式员工还是自由职业者。

• 与“员工类型”部分类似，创建新类型并根据组织的要求指定其状态。

付款方式

• 指定员工可以用来接收工资的方法，例如银行转账或线下付款。

• 在“付款方式”部分中，根据您的偏好添加新的付款方式并相应调整其状态。

• 员工可以在工资处理过程中选择自己喜欢的付款方式。

为了有效地生成工资单，请确保在工资单设置中准确配置所有必要的信息，例如工资类型、员工类型、就业状态和付款方式。 这些数据是 Stintar 内有效处理工资和管理员工薪酬的基础。