Как настроить настройки заработной платы?

Для точного расчета заработной платы в настройках расчета заработной платы необходимо настроить такие важные параметры, как типы заработной платы, статусы сотрудников, типы занятости и способы оплаты. Эти настройки закладывают основу для создания профилей сотрудников и эффективной обработки заработной платы в Stintar.

Настройка параметров расчета заработной платы в Stintar имеет решающее значение для точной обработки заработной платы сотрудников. Чтобы создать сотрудника в расчете заработной платы, сначала вам необходимо создать эти 4 типа в настройках расчета заработной платы.

Тип зарплаты

• Перейдите к настройкам расчета заработной платы и получите доступ к разделу «Тип зарплаты».

• Добавьте метки в соответствии с требованиями вашей компании, например «Почасовая зарплата», «Комиссионная зарплата», «Зарплата на основе проекта» или «Заработная плата за полный рабочий день».

• Вы также можете при необходимости изменить статус этих меток на активный или неактивный.

Тип сотрудника

• Каждая организация классифицирует сотрудников в зависимости от их статуса: работают ли они полный рабочий день, неполный рабочий день или временный.

• В разделе «Тип сотрудника» создайте новые типы в соответствии с вашей организационной структурой и соответствующим образом определите их статус.

• Эта классификация помогает в определении расчета заработной платы и права на получение пособий.

Работает как

• Определите, как сотрудники нанимаются в вашей организации: в качестве штатных сотрудников или фрилансеров.

• Аналогично разделу «Тип сотрудника» создавайте новые типы и указывайте их статус в соответствии с требованиями вашей организации.

Способ оплаты

• Укажите методы, которые сотрудники могут использовать для получения зарплаты, например банковские переводы или автономные платежи.

• В разделе «Способ оплаты» добавьте новые способы оплаты в соответствии со своими предпочтениями и соответствующим образом измените их статус.

• Сотрудники могут выбрать предпочтительный способ оплаты во время расчета заработной платы.

Для эффективного расчета заработной платы убедитесь, что вся необходимая информация, такая как типы зарплат, типы сотрудников, статусы занятости и способы оплаты, точно настроены в настройках расчета заработной платы. Эти данные служат основой для эффективной обработки заработной платы и управления вознаграждениями сотрудников в Stintar.