Roller

Kullanıcılara Nasıl Rol Atarsınız?

Roller - 20-04-2024 12:00 AM
Kullanıcılara Nasıl Rol Atarsınız?

Rollerin atanması, herhangi bir sistemdeki kullanıcı yönetiminin temel bir yönüdür. Kullanıcılar için kurumsal rollerine göre belirli izin ve sorumluluk kümelerinin tanımlanmasını içerir. Yöneticiler, rolleri etkili bir şekilde atayarak kullanıcıların kaynaklara ve işlevlere uygun erişime sahip olmasını sağlayarak sistem içindeki güvenliği, verimliliği ve kolaylaştırılmış işlemleri teşvik eder.

Rolleri Ata

Kullanıcılara rol atamak için sistem içinde roller oluşturarak başlayın:


Roller Oluştur

  • HRM modülündeki roller bölümüne erişin.

  • Rol oluşturmayı başlatmak için +Oluştur düğmesine tıklayın.

  • Aşağıdakileri sağlayarak rol oluşturma formunu doldurun:

    • Rol Adı: Rol için açıklayıcı bir ad tanımlayın.

    • Açıklama: İsteğe bağlı olarak rolün sorumlulukları veya izinleri hakkında ayrıntılar sağlayın.

Kullanıcılara Roller Atayın

  • Roller oluşturulduktan sonra HRM modülü içindeki kullanıcı bölümüne gidin.

  • Yeni bir kullanıcı profili oluşturun veya mevcut olanı düzenleyin.

  • Kullanıcı oluşturma veya düzenleme sırasında kullanıcıya ilgili rolleri atayın.

Belirli Rol İzinleri

Bir rol türüne belirli rol izinleri atamak için şu adımları izleyin:


  1. Oluşturduğunuz rol türüne gidin ve "izinleri değiştir" seçeneğini ortaya çıkarmak için üzerine gelin.

  2. Sizi rol izin listesi sayfasına yönlendirecek olan rol türüne tıklayın.

  3. Burada, kuruluşunuzdaki belirli rol türlerine yönelik izinleri vermek veya iptal etmek için onay kutularını işaretleyebilirsiniz.

  4. İzinler görüntüleme, oluşturma, silme ve düzenleme ayrıcalıklarını içerebilir.

  5. Değişen kurumsal ihtiyaçlara uyum sağlamak için rol izinlerini istediğiniz zaman güncelleme esnekliğine sahipsiniz.

Atanan Çalışanları Görüntüle

  • Kullanıcılara roller atandıktan sonra, ilgili rolleri altında kategorize edilen çalışanları görüntüleyebilirsiniz.


Bu, kullanıcıların sistem içindeki rollerine göre uygun erişim ve izinlere sahip olmasını sağlayarak organizasyonu ve yönetimi kolaylaştırır.



Bizimle iletişime geçin

Temasta olmak


Yenilikçi fikirler bulurken başarılı oluyoruz ama aynı zamanda akıllı bir konseptin faucibus sapien odio ölçülebilir sonuçlarla desteklenmesi gerektiğini de anlıyoruz.