Phần mềm bảng lương
Tiết kiệm thời gian trên bảng lương với phần mềm đơn giản hóa của chúng tôi và tập trung vào việc phát triển doanh nghiệp của bạn.
Hợp lý hóa quá trình xử lý bảng lương với Phần mềm tính lương Stintar, giải pháp tất cả trong một của bạn để tạo lương nhân viên chính xác và quản lý chu kỳ thanh toán một cách liền mạch.
Tạo bảng lương
Tháng thanh toán hiện tại
Người lao động
Lương được trả
Tiếp nhận nhân viên mới một cách hiệu quả bằng tính năng tạo nhân viên trực quan của chúng tôi trong phần mềm tính lương Stintar.
Thông tin nhân viên
Trả lương
Ngày gia nhập nhân viên
Thông tin hợp đồng
Đơn giản hóa quy trình tính lương bằng phần mềm toàn diện của chúng tôi, đảm bảo quản lý lương nhân viên chính xác và kịp thời.
Loại lương
CTC
Phương thức thanh toán
Thông tin chi tiết ngân hàng
Dễ dàng thiết lập và quản lý lương nhân viên bằng Phần mềm tính lương Stintar, đảm bảo lương thưởng chính xác và tuân thủ dễ dàng.
Tạo thanh toán
Tạo khoản khấu trừ
Tạo bảng lương
Chỉnh sửa Xóa Hành động
Dễ dàng tạo và phân phối các phiếu lương chi tiết, mang lại sự rõ ràng và minh bạch trong việc trả lương cho nhân viên.
Tạo phiếu lương
Phân tích chi tiết
Xem phiếu lương
Tải xuống Phiếu lương
Tùy chỉnh cấu trúc lương thưởng để phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn và dễ dàng hợp lý hóa quy trình thanh toán.
Loại lương
Sử dụng như
Phương thức thanh toán
Loại nhân viên
Chạy bảng lương và tạo phiếu lương trực tuyến một cách hiệu quả với nền tảng của chúng tôi. Hệ thống của chúng tôi cung cấp thông tin chi tiết rõ ràng về thuế, phụ cấp và các khoản khấu trừ để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ. Bạn không cần bất kỳ kỹ năng kỹ thuật nào để sử dụng nền tảng của chúng tôi. Chúng tôi giữ cho nó đơn giản và thân thiện với người dùng.
Thiết kế một hệ thống phân cấp các mức lương cho nhân viên, lãnh đạo và người quản lý của bạn và chỉ định các mức lương phù hợp cho từng nhân viên. Định cấu hình hệ thống tính lương để liên kết mức lương liên quan với nhân viên và tự động tính lương dựa trên bảng lương tương ứng.
Tạo điều kiện chuyển lương liền mạch và hiệu quả cho nhân viên bằng cách sử dụng các phương thức chuyển tiền trực tuyến để đảm bảo giải ngân kịp thời. Cung cấp lời khuyên ngân hàng ở định dạng sẵn có để giúp dễ dàng đối chiếu và theo dõi các giao dịch.
Để bắt đầu tính lương, vui lòng cung cấp thông tin chi tiết về tổ chức của bạn, thông tin liên quan đến thuế, thông tin chi tiết về nhân viên cũng như các thành phần của tiền lương và lịch trả lương mong muốn của họ. Sau khi nhận được thông tin chi tiết ở trên, chúng tôi sẽ thiết lập hệ thống tính lương của bạn ngay lập tức.
Chọn tần suất trả lương phù hợp với yêu cầu kinh doanh của bạn. Bạn có thể chọn chu kỳ trả lương hàng tháng với các khoản giải ngân được thực hiện vào ngày cuối cùng của mỗi tháng hoặc đặt lịch trả lương tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn.
Trả lương nhanh chóng cho nhân viên của bạn chỉ bằng một cú nhấp chuột sau khi thiết lập ngày trả lương và lịch trình.
Tạo điều kiện thuận lợi cho việc xử lý bảng lương không rắc rối bằng cách chuyển tiền điện tử của nhân viên vào tài khoản ngân hàng được chỉ định của họ. Quá trình này có thể được thực hiện trực tuyến một cách nhanh chóng và hiệu quả. Ngoài ra, bạn có thể dễ dàng ghi lại các khoản thanh toán bằng séc ngoại tuyến trong hệ thống trả lương của mình để lưu giữ hồ sơ hợp lý hơn.
Khuyến khích nhân viên truy cập thông tin bảng lương của họ thông qua hệ thống tích hợp của chúng tôi. Nó cung cấp cái nhìn tổng hợp về tất cả các chi tiết có liên quan, chẳng hạn như bản tóm tắt lương, bản tóm tắt thuế, thông báo và các khoản khấu trừ.
Trước khi hoàn thiện bảng lương, bạn có thể xem trước bảng lương thường xuyên nếu cần và xem lại tất cả các chi tiết. Phần mềm tính lương Stintar thân thiện với người dùng và cho phép bạn nhanh chóng so sánh các thay đổi so với kỳ lương trước đó và xác định những thay đổi nhỏ.
Stintar cung cấp một hệ thống quản lý bảng lương nhân viên. Hệ thống này có thể tạo phiếu lương dạng PDF được gửi kỹ thuật số tới điện thoại di động của nhân viên qua email.
Chúng tôi phát triển mạnh khi đưa ra các ý tưởng đổi mới nhưng cũng hiểu rằng một khái niệm thông minh cần được hỗ trợ bằng các kết quả có thể đo lường được.